Коллектив нашей компании.

   
   
   

Сотрудники компании - это высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в энергетической отрасли, имеющий IV,V группу по электробезопасности и допуск к верхолазным работам.
Персонал компании находится в  постоянном процессе самосовершенствования  для  достижения намеченных целей. Компанией проводится  обучение и повышение квалификации работников  в самых различных областях.
Трофимова Татьяна Владимировна-генеральный директор. 

Работает в отрасли энергосистем более 5ти лет. Глубокие технические знания, высокий профессионализм, инициативность, организаторские  способности и умение  принимать правильные и своевременные  решения. А так же высококвалифицированный бухгалтер, ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета , составление учетной политики организации, взаимодействие с контролирующими организациями.
Татьяна Владимировна проявила себя не только компетентным  специалистом, обладающим  обширными  и глубокими знаниями в своей области, но и требовательным руководителем, сумевшим  сформировать квалифицированный и сплоченный коллектив  в  столь тяжелых экономических  условиях.

 

Пушкарев Артур Владимирович- Технический директор. 

Квалифицированный, инициативный и настойчивый руководитель. Под его руководством на высоком профессиональном уровне проводится работа по разработке и проверке проектно-сметной документации,ведется огромная работа по приему выполненных строительно-монтажных, электромонтажных работ. На этом ответственном посту наиболее полно проявляются его организаторские способности, отличные деловые качества, огромная работоспособность и высокая инженерная эрудиция.Умеет брать на себя ответственность за собственную деятельность и деятельность своих подчиненных; устанавливать ясные цели и перспективы; отслеживать прогресс в достижении целей, обеспечивать обратную связь и быстро реагировать на проблемы и вопросы, связанные с качеством труда. Следить за тем, чтобы работники имели четкие цели и обязанности. Совместно с подчиненными устанавливать и согласовывать конкретные и измеримые стандарты качества труда. Поддерживать усилия работников в достижении цели (например: предоставлять ресурсы, устранять препятствия действовать в качестве буфера). Постоянно получать информацию о прогрессе в деятельности своих работников с помощью формальных (доклады о состоянии дел) и неформальных (беседы с работниками на их рабочем месте) методов.

Трофимов Владислав Владимирович советник по энергобезопасности и комерческой деятельности.

 Важным профессиональным качеством  является умение осуществлять деловое общение с людьми вне зависимости от собственных эмоциональных оценок это та искра, которая движет проекты вперед и которая привлекает внимание людей. Креативность Владислава Владимировича является тем ингредиентом, который собирает различные части вместе в одно единое целое, добавляя процессу энергию.Также является основой эмоциональной мудрости с хорошей интуицией зачастую  предчувствует то, что другие чувствуют и думают. Предан успеху проекта и всем участникам команды. Он обладает  видением для всей команды и двигает ее своей преданностью вперед, ближе к конечному результату. Умеет видеть общую картину наряду с управлением мелочами, то есть  амбициозно думать об общей картине, при этом уделять внимание деталям.

А так же полноценная команда (ПТС) Производственно техническая служба. Отдел охраны труда. Полность скомплектованные строительно-аварийные бригады. Мощный сектор бухгалтерского учета.